ליווי מנהלים

כן, אפשר להצליח לבד. אבל המצליחנים הגדולים ביותר יודעים – שאפשר לעשות את זה חזק יותר, מהר יותר, נכון יותר, גבוה יותר, קל יותר. כל זאת, כשיש לך שותף אמיתי, שמקשיב, שואל את השאלות הכי נוקבות, ממקד, מכוון, חושב יחד אתך ומביא ניסיון מעוד הרבה מנהלים.

כמנהלים אנחנו נדרשים גם להיות מקצוענים בתחום התמחותנו, וגם ליצור מטרות, תכנית פעולה להגשמתן, להניע את הצוות, לטפל בלקוחות, בספקים, לפתור דילמות ולקבל החלטות, ויחד עם כל זאת – גם לנהל חיים פרטיים ולהספיק עוד קצת לחיות.

כדי לעשות את כל זה היטב, ולהפיק את התוצאות העסקיות הרצויות, יש צורך במתודולוגיה, כלים, אמונה וכוח חשיבה משותף. אלו הם בדיוק אבני הבניין של תהליך ליווי המנהלים.

​

במהלך המפגשים אנו:

• מגדירים ביחד מטרות אישיות ומקצועיות

• מתרגלים ומטמיעים מיומנויות, שיטות וכלים להגברת היעילות

• מזהים חסמים אישיים ומקצועיים ומגדירים דרכי התמודדות

• בונים לוח זמנים שבועי מעשי התומך במטרות האישיות והמקצועיות שלך

• עוקבים אחר יישום לוח הזמנים השבועי בפועל

• מטפלים בפערים שבין התכנון למציאות בשטח

• יוצרים איזון בית- עבודה

 

התוצאה

• ניהול מהודק ואפקטיבי

• ארגון והפקת המיטב מכל שעת עבודה של המנהל והצוות

• סיפוק אישי והתייחסות חיובית ואופרטיבית למשימות

• שיפור עמידה ביעדים אישיים ועלייה באיכות החיים!

 

אם יש לכם תחושה שאתם לא ממצים את המשאבים שיש לרשותכם, שיש משהו שלא עובד ביעילות, ושאפשר להפיק יותר, דברו איתי ונבחן יחד האם תהליך הליווי מתאים לכם, ובאיזה אופן הוא יכול לתרום.