ניהול זמן יעיל

​

את פארק השעשועים דיסנילנד, בנו מהלבנה הראשונה ועד מבקר הראשון

ב- 366 יום. בול.  שאלו את וולט דיסני איך הצליח לעמוד במשימה הבלתי אפשרית הזאת?

הוא ענה בפשטות: "ניצלנו כל אחד מ 366 הימים שהיו לנו."

 

במהלך כ-20 שנות ניסיון של עבודה עם מנהלים וארגונים פתחתי שיטות וכלים לניהול זמן יעיל, המאפשרים לאנשים וארגונים לנצל כל אחד מ-366 הימים שלו, ולהגיע לתוצאות אישיות ועסקיות מרחיקות לכת.

את כל הידע והניסיון המוכח שצברתי זיקקתי לשורה של סדנאות והרצאות אותם ניתן להתאים עבור האתגרים והצרכים הייחודיים של החברה או הארגון שלכם.

 

 אז נחסוך זמן וניגש לעניין.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

דבר אחד משותף למנהלים ועובדים בכל הרמות

לכולם אין מספיק זמן לכל המשימות שביומן

 

אז עכשיו השאלה איך מנהלים את הזמן שיש

כדי להפיק מכל שעה הרבה יותר תוצאות

 

הדרך שבה אנו מנהלים את הזמן שלנו,
משקפת את ההתנהלות שלנו כאנשים, כעובדים וכמנהלים.

מי שמנהל את הזמן שלו טוב יותר, מנהל את החיים שלו טוב יותר,
מצליח להוציא מהם יותר, ביחס למטרות האישיות והמקצועיות שלו,
ומרגיש יותר מסופק ומוגשם. 

​

הטמעה של הרגלי ניהול זמן יעילים,
מאפשרת לעובדים ומנהלים להגביר את התפוקות שלהם
בכל המישורים
והיא מהווה תהליך פוקח עיניים,
המציף את האתגרים החבויים בהתנהלות
ומוביל להתפתחות משמעותית – ברמה האישית וניהולית.

  

לרשותך מבחר הרצאות וסדנאות לניהול זמן המתאפיינות ב:

• מתודה מוכחת הלוקחת בחשבון גם את הגורם האנושי – ההתנגדויות, הקשיים והאתגרים הספציפיים של הארגון.

• דגש על פתרונות מעשיים וישימים ומתן ערך מיידי, גם בהרצאות הקצרות.

• שילוב של לימוד פרונטאלי עם תרגולים מעשיים וחווייתיים הממחישים את החומר הנלמד.

• אווירה קלילה, מהנה ומניעה, תוך ערנות להלך הרוח של המשתתפים.

• בסדנאות התהליכיות – דגש על התמודדות עם חסמים אישיים ובקרה על היישום בפועל, כמפתחות להצלחה בהתמדה בשינוי, לאורך זמן.

 

 

 

 

זמן הווה – הרצאה יישומית

הרצאה מרתקת, סוחפת, מהנה ויישומית
המיועדת למנהלים, עובדים ובעלי עסקים עצמאיים
ומתאימה הן כפעילות העשרה וגיבוש והן כהשתלמות מקצועית ומעשית.

​

מטרות ההרצאה:

• העלאת מודעות לחשיבות ניהול הזמן

• העלאת המוטיבציה למתן דגש על ניהול זמן יעיל

• מתן רעיונות מעשיים וכלים מוכחים ליישום מיידי, כבר למחרת הסדנה

• "אוורור", העשרה וזריעת רעיונות 

• מתן מענה לשאלות ספציפיות בנושא ניהול זמן יעיל

 

משך ההרצאה כשעה וחצי וניתן להתאימה לצרכי המשתתפים והארגון.

 

 

 

איך להוציא 26 שעות מכל יממה? – סדנה חד יומית

סדנה מעשית, חוויתית וממוקדת
המיועדת לעובדים, מנהלים ובעלי עסקים עצמאיים.

 

בין הנושאים בהם נעסוק בסדנה:

• למה לי ניהול זמן?  - חיבור למוטיבציה והנעה לפעולה

• מתודות מעשיות לניהול זמן, תעדוף משימות והגברת היעילות

• דחיינות וניהול אנרגיות

• איך מתמודדים עם גזלני הזמן?

• רווחה אישית כמנוע להגברת האפקטיביות

משך הסדנה 3 שעות והיא כוללת הדרכה פרונטאלית ותרגולים מעשיים.
ניתן להתאים את תוכן הסדנה לצרכי המשתתפים והארגון.

 

 

 

 

 

בדיוק בזמן – סדנת עומק תהליכית בת 3 מפגשים

סדנה מעשית וממוקדת תוצאות
ללימוד והטמעה של כלים, שיטות ודפוסי ניהול זמן יעילים ואפקטיביים. 

 

הסדנה מיועדת למנהלים ועובדים וכן לבעלי עסקים עצמאיים
והיא משלבת לימוד תיאורטי, תרגול מעשי במפגשים ובניהם,
הפקת לקחים מהיישום בפועל ומערך תמיכה קבוצתי המניע את המשתתפים לעשייה. 

 

בין הנושאים בהם נעסוק בסדנה:

• תרגול והטמעה של  כלים מעשיים לניהול זמן ותעדוף משימות

• הטמעת הרגלי ניהול זמן בסדר היום

• בניית לו"ז שבועי לניהול משימות

• ניהל זמן ואנרגיה וזיהוי שעות הזהב ושעות ה Low Time האישיות 

• מה מסתתר מאחורי הדחיינות: טיפול בהתנגדויות ושחרור חסמים אישיים 

• איזון עבודה בית והאצלת סמכויות

• ניהול זמן  - תכנון מול ביצוע: בקרה והפקת לקחים

 

הסדנה מתקיימת בקבוצה קטנה בכדי לתת יחס אישי לכל משתתף.
ניתן להתאים את תוכן הסדנה לצרכי המשתתפים והארגון.

 

 

 

Time Capsule - סדנה אישית למנהלים

 סדנת ניהול זמן פרטנית ותהליכית המקנה למנהלים כלים להתייעלות
ושינוי התנהלות אמיתי, לטווח הארוך.

 

במהלך הסדנה אנו:

• מגדירים ביחד מטרות אישיות ומקצועיות

• מתרגלים ומטמיעים מיומנויות, שיטות וכלים להגברת היעילות

• בונים לו"ז שבועי מעשי התומך במטרות האישיות והמקצועיות של המנהל

• עוקבים אחר יישום הלו"ז השבועי בפועל

• מטפלים בפערים שבין התכנון למציאות בשטח

 

הסדנה כוללת:

• 2 מפגשים פרונטאליים באורך שעתיים

• 4 מפגשי מעקב בסקייפ באורך 30 דקות כ"א

 

​

 

"נילי ישבה איתנו במרוכז עבדה איתנו על תכנון זמן ובעקבות הפעילות שלה אנחנו עובדים פחות,
יעילים יותר ומרוויחים יותר."
יוסי ברג, מייסד ארגון "אמון הציבור", מנכ"ל ושותף Safe Future

​

​

​

 

נו? לא חבל על הזמן שלכם? דברו איתי!